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Martedì, 03 Novembre 2009

Nel corso dell’incontro odierno è stata finalmente elaborata la proposta definitiva di ripartizione delle risorse integrative derivanti dalla firma della c.d. coda contrattuale. Le risorse complessive, di € 4.164.000,00 verranno così ripartite:

- Responsabili Comandi Stazione, Posti Fissi, NOC, ex UOT Permanenti - € 22 mensili, per un totale di € 528,00;
- Addetti Comandi Stazione, Posti Fissi, NOC, ex UOT Permanenti - € 20 mensili, per un totale di € 480,00;
- Personale di NIPAF e Applicati alle Procure, nonché appartenenti ai Nuclei operativi centrali - € 20 mensili, per un totale di € 480,00;
- Restante Personale - € 19 mensili, per un totale di € 456,00;
- Riduzione ad € 200 dell’importo minimo del canone di locazione che da luogo alla corresponsione dell’indennità di € 100, col fine di allargare la platea dei beneficiari.
Alcune cose vanno spiegate, soprattutto alla luce del chiacchiericcio di questi ultimi giorni.
Innanzitutto va chiarito che le risorse disponibili sono una tantum, sono state dirottate sul Fondo efficienza del Corpo Forestale dello Stato perché le altre Forze di Polizia hanno avuto quelle risorse su altre voci contrattuali. In quanto tali, pertanto, a parere nostro dovevano essere ripartite con poca differenza – ma comunque non in misura uguale per tutti – e subito, anche perché da quanto abbiamo appreso oggi, in sede di riunione, le risorse saranno rese disponibili a breve e tempi tecnici permettendo potrebbero essere erogate entro Natale.
L’ipotesi di mandare quella montagna di soldi alla contrattazione decentrata non era percorribile, per due ordini di motivi:
1. trattandosi, come già detto, di risorse una tantum occorreva elaborare una proposta di distribuzione omogenea a livello nazionale;
2. gli accordi decentrati, sempre molto sofferti e complicati, avrebbero fatto correre il rischio di ritardare notevolmente il percepimento delle somme da parte del personale.
Sulla questione del canone di locazione, è opportuno ricordare come questa forma di aiuto per i colleghi proiettati a centinaia di chilometri da casa senza la possibilità di avere un alloggio di servizio o una foresteria, è comunque temporanea (max 5 anni); equipararla ad un mutuo è quindi fuori luogo e pretestuoso. O, se piace di più, populista nel senso negativo del termine.
L’U.G.L. ha ritenuto di condividere tale proposta e si assumerà pertanto la responsabilità di sottoscriverla per far si che tutti i soldi vadano nelle tasche dei colleghi in tempi rapidi e con una forbice di ripartizione il più possibile ridotta.